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TUhjnbcbe - 2025/4/26 22:33:00
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我之所以反复提倡大家去读毛选,就是因为《毛选》这部书的实用价值极高,整部书的思想是建立在“实践观”之上的。它以中国“传统文化”为根基,以“马列主义”为框架,以“实践经验”为血肉,以教员独特的个性特点为依托形成的一部伟大的著作。

有两部分人是读不懂毛选的,一部分人是学院派,只有课堂理论的书呆子,他们只会追求辞藻严谨,名词解释,这就是死做学问,注重形式而触摸不到本质,这类人是读不懂的。第二部分人是缺乏实践经验的人,因为毛选是实践经验的结晶,而缺乏实践观,看问题不从实际出发,不从现实出发,无法联系实际,也读不懂毛选的。

哪一部分最能读懂毛选呢?工农兵群众,具有实践经验,对社会现实理解深刻,思想活波的人,如果再有一些理论素养,读毛选就会有如获至宝的感觉。

所谓“思想活波”,就是说,你不能教条,不能古板,不能只看表面现象,看不到问题的实质是不行的,或者说,你不能墨守成规,要会举一反三,敢于去打破坛坛罐罐,具有创造性和斗争意识。

所以,读毛选,思想要活波这是关键。蒋公之所以干不过教员,个性上有个鲜明的特点,就是蒋思想有些古板,中正,有正直中肯之意,正直即是优点也是缺点,缺点就是变通性不行,而润之,有水的特点,水有什么特点?水无形无态,放在圆形容器,它就是圆形,放在方形容器,它就是方形的,它润物细无声,善于变化。

《道德经》有:“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,正善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”

在老子看来,水是最接近“道”的,它事善能,动善时。水善于变化,而战争就很讲究变化的灵活性。“润之”二字,文如其人,他的性格就有水的特性,把游击战发挥的淋漓尽致,游击战要讲究高度灵活性。

所以,读教员的文章,必须思维灵活,不拘泥于形式,要反复结合实践去领悟运用。

什么叫结合实践运用呢?

你是农民,种庄稼的,就要掌握庄稼的脾性,掌握四季气候变化对庄稼生长的影响,从中总结经验,到了那种气候播种插秧是最佳的时间等,什么时候灌溉,不同的苗株该上多少肥都要拿捏的到位,这个过程就叫“实事求是”,去探索研究庄稼的生长规律,总结出自己的一些经验,有了自己的经验和方法,原有的量产上肯定会大有提高。

种庄稼也是一门科学,庄稼生长过程是客观的,你去研究它,就是让自己的主观符合客观的过程,随着自己反复的总结研究,你对庄稼生长规律的认识自然会不断提高,这个过程就是让主观符合客观,由感性认识上升到理性认识,这就叫“实事求是”,也是再运用实践论。

你是做企业管理的,你就应该研究你的员工,管理不是机械的用一套管理方案,或者上了MBA工商管理课,学了一套管理办法,就拿回来运用在自己的企业里,可以肯定的说,这样最后一定失败的,这就叫“见路就走”,也就是犯了教条主义。

为什么不能照搬别人企业的管理模式?因为你的企业性质和别人的企业性质不同,你的员工和别人的员工不同,你企业管理者和别人的管理者不同,你的企业规模和别人的企业规模不同,你的企业文化和别人的企业文化不同,你的经营模式和别人的经营模式不同,又怎么能用别人的管理模式套在自己的企业上,这还有不失败的吗?

所以说,企业老板上什么企业总裁班,读MBA管理硕士,有哪些时间和金钱,不如老老实实把《毛选》读几遍,它的价值比你花上百万上总裁班价值大多了。

从毛选汲取了智慧,变成了你自己的东西,你的战略眼光有了,思想提升了,格局放大了,学会分析问题,调查研究,总结经验了,你就会形成自己的一套世界观和方法论。

放在企业上来说,就是老板总裁形成了自己的一套经营企业的世界观和方法论,有了你自己的一套独特的经营管理企业的哲学思想,那你的企业就真正走上正轨了。

管理是什么?我的理解是:企业管理是基于自己企业的性质,基于自己企业的员工,基于自己企业的经营理念、规模、文化、产品等综合因素的基础上,而形成的一套符合自己企业特色的制度控管模式,这叫“管理方法论”。

你是做企业的老板,你读毛选,就要在管理企业实践的过程中去运用毛选,领悟毛选,然后越用越灵活,越灵活越会用。

你是医生、教师,技术职工,读毛选,联系实际,就是要把毛选中教会我们的方法用出来。医生不能教条,一教条可能葬送了一条人命。老师教学生,更不能教条,每个学生都是与众不同的,要把学生教好,第一是研究学生,了解学生,其次要有自己的教书方法论,激发出每个学生的潜能,这是老师的职责。

一个好的老师,可以培养出一个人才,也可以把一个人才教成废材,这都是方法问题,因为学生是一张白纸,在这张白纸上书写什么样的图案,老师起着决定作用。

技术职工,做好工作,你有没有实事求是的精神,有没有自己的系统工作经验?有没有把自己的工作经验变成自己的方法论?有没有把经验和理论联系起来?这些才是你人生的宝贵财富,如果一个人学会了教员那种善于把经验和理论统一起来,善于总结,善于分析问题,解决问题的能力,还有工作的方法,他即便是一个最基层的员工,他学会了这些,都能很快得到重用和提拔。

《毛选》这部著作教会我们的东西太多了,让我持续写两三年都写不完,因为它可以涉及到方方面面,随便拿出来一个观点和我们的实际关联起来,都能从中形成一套基于毛泽东思想而成的具有实践价值的思想体系。

所以,这个世界上,什么最厉害?思想最厉害。思想是可以渗透进万事万物的,只要是有人参与的前提下,事物都能打上思想的烙印。思想可以把各种事物关联起来,我给它起个名字叫“思想区块链”。

“思想区块链”,就是说,我们的思想要和区块链原理一样,去中心化,要学会点对点的建立关联,我们把客观世界的一切可以看成密集的点,我们的思想就是无数点之间的连线,把各种点串联起来,而我们的思想又是去中心化的,保持空态,你就是万物,万物就是你,万物在人的思想下互联,人具有无限的创造力而又能和万物和谐相处,我觉得这才是人类应该去学习追求的方向。

实践经验,不一定非要自己亲自经验,能变别人的直接经验为自己的间接经验,也是一种经验。读毛选,读传统文化,记住了什么不重要,理解了什么也不重要,重要的是你有没有开窍,打开自己的脑门,形成自己的思想,这是关键。

读毛选,毛选讲了什么是次要,最重要的问题是去探索,毛主席为什么能写出毛选,他为什么能形成自己的思想?他是如何形成自己思想的?他的思想是怎么来的?

反过来说,你经营企业,能不能形成自己的一套思想,你上学上的好,你能不能形成自己的一套思想,你是干工作的,能不能形成自己的一套思想。有了这种意识和追求,在任何一个行业,都能做的很突出。

同样读一本书,你的角度不同,出发点不同,就能读出不一样的水准和收获。我第一遍读毛选,只是好奇,听别人说,毛选是一部能让人变厉害的书;第二遍读毛选,我是系统看看毛主席是如何运用“唯物辩证法”的,看看他的世界观和方法论;第三遍阅读,我就想看看教员的思想是如何形成的?我们能不能达到形成自己的思想,有了自己的思想,那我们遇到问题,自己就会分析问题,自己能生成方法论。

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