犹太人说，你的价值是脑袋，而不是手。犹太人的富有不仅仅是因为他们现在手里拥有大量的财富，而是他们从根本上就有一个赚取财富的头脑。
《塔木德》里面所藏有的犹太人的智慧是非常博大精深的，是值得我们每一个人去翻阅和了解的。《塔木德》这些财富知识与经验，非常值得借鉴：
一个小老板要成长为一个大老板，要先做到这5点
1，从相信自己到相信团队转变
小老板在自己的团队中一般都会认为自己是最棒的，非常相信自己。
但是，如果长期这样，你的企业就很难做大做强，成功的企业家一定是要找到各个方面的专才去组建一个强大的团队，并组织建立系统、流程、标准，你的企业就一定会走向强大。
当然在企业的创建阶段，带头冲锋是必要的，而当企业的部门逐步建立并完善后，你更多的是靠团队的力量，当企业员工成千上万时，你更要放手让团队去干。
因此，小老板一定不要再有我是最棒的思维习惯，而要让团队成员变成你激励的目标，企业家常有的思维习惯及口头激励应是你是最棒的。
2，富人试试看，穷人等等看
常言道：“富人做事“敏于行”，穷人做事“敏于思”。在前途未卜的情况下，富人会先做起来，而穷人则是观望。这也导致了穷人经常错失良机，眼睁睁的看着机遇从自己身边擦肩而过。
可能很多时候，穷人等等看并不是不想参与，而是根本无法看清事物价值，而产生惧怕心理，从而不敢轻易行动。除非那种没成本又能赚大钱的事情，他们才愿意去了解，往往此时就会错失良机。
3，不要独来独往
有人脉，通财脉，犹太人历来看重人际关系的成败，甚至把人际关系看成是钱匣子。犹太人致富法则之一就是不要独来独往，要相互帮助，要发自内心深处地帮助自己的同胞，有人问犹太人为什么要这样相互帮助，犹太人回答：“我们自己不相互帮助，难道还等别人帮助我们吗？”正是依靠这种团结互助的思维，犹太人才能在无数次追杀、迫害、侮辱之后，顽强地生存下来，并越来越繁荣兴旺。
4，能够体现自己能力的事
有些男人到了中年还是没钱没人脉，这其实不是他的能力不行，而是他不懂得表现。换言之，就是自己的智商过关，但是自己的情商不够高。自己不停地埋头苦干，但是领导看不见你，对你没有印象，自然你就得不到赏识和重视，难以取得加薪升职的机会。
所以在这种时候，我们就要懂得不要在能够体现自己能力上的事低调。遇到这样的事情时，我们要懂得主动去做，并且表现给领导看，让领导看看我们的真实水平。
一次两次，领导可能觉得是意外，但是一直表现好，领导就会知道我们是真的有能力，把我们在他心中的印象从六十分变成九十分，自然就能够获得重视和赏识，从而取得加薪升职的机会，最终出人头地。
5，免费是最可怕的陷阱
《塔木德》洛克菲勒提到的第三个真相便是：免费是最可怕的陷阱。
洛克菲勒正是凭借这样的意识，避过了很多创业上的坑，让自己处在一个极佳的状态，冷静、理性。
很多人对免费的东西不以为然，其实这些东西是可怕的陷阱，会严重影响你赚大钱。
这背后涉及到的是一种习惯机制，一次占免费的东西似乎算不了什么，两次也算不了什么，但10次、20次之后，再让你去努力工作，你会发现自己满脑子都想的是免费的东西，再没有努力工作的欲望了，是因为你在一次次占免费便宜里养成了不劳而获的习惯，而免费的东西又不会常有，你最终要是要面对努力、有些苦的事情，这也意味着占免费便宜习惯的人，大概率会崩溃，颓废。
如果已经掉入这样的陷阱，该怎么办？核心是改变习惯，不可着急，只能慢慢来。
从现在开始，专门去挑一些你需要付出一些金钱、精力的事情去做，这类事刚好和不劳而获的免费便宜恰恰相反，慢慢的做多了就能养成正常工作的习惯了。
比如你总想着通过xxx手段快速赚一些小钱，这时候你就可以把做这种手段的途径给切断，然后刻意地去做一些慢慢赚钱的事。
当然，以上只是我对《塔木德》的一知半解罢了
犹太人之所以能够代代聪明，代代会赚钱，是因为他们把祖辈们流传下来的赚钱智慧，编写成《塔木德》这本书，辈辈流传，代代精读。
《塔木德》被称为犹太人的第二圣经。
《塔木德》创造了无数个的犹太富翁，其中包含了巨大的赚钱智慧，对商业人士具有很高的学习和借鉴价值。如果把《犹太法典》比作一本中国书，那就是《道德经》，而《犹太智慧大全》就像《孙子兵法》。
这本《塔木德》值得反复阅读，尤其是作为我们中国人，中华民族与犹太民族时常被一起比较，抛开智商、成就不谈，但说民族性格，我们两个民族可以说是相互互补的，所以，这本书的阅读更显得弥足珍贵。
为自己做好充分的准备，为自己增加价值。有能力，有价值，成功就会自动到来。
《塔木德》和《犹太人智慧全书》是犹太人经商、财富和处世的智慧的总结。
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